xôi lạc 70

Nhà hàng phục vụ thực đơn theo mùa, mang đến ẩm thực Pháp thượng hạng kết hợp hoàn hảo với nguyên liệu và hương vị địa phương. Hải sản tươi ngọt của biển Sơn Trà dưới sự sáng tạo vô biên và kỹ nghệ điêu luyện của các đầu bếp được biến thành những kiệt tác đầy mới lạ như sò điệp nướng kiểu Hokkaido, ốc luộc Việt Nam cuốn trong ống mì Cannelloni Ý. Tất cả tạo nên một trải nghiệm ẩm thực đặc sắc không thể tìm thấy ở bất cứ nơi nào khác tại Việt Nam hay thậm chí là trên thế giới.

Những bức tranh phong cảnh, với chất lượng siêu thực, dệt nên những câu chuyện vượt ra ngoài tầm nhìn có thể nhìn thấy được. Chúng có thể không chỉ thể hiện vẻ đẹp hoang sơ của thiên nhiên mà còn mang dấu ấn của con người - những công trình nhân tạo, những hình dáng đơn độc hoặc những đôi tình nhân quấn lấy nhau. Những kiệt tác phong cảnh được kính trọng nhất kết hợp liền mạch những yếu tố đa dạng này thành các bố cục hài hòa, chứng minh rằng trong một bức tranh duy nhất, cả một thế giới có thể mở ra, phong phú với những câu chuyện đang chờ bạn khám phá, theo chuyên trang về hội họa và nhiếp ảnh Click121.

Trước khi quen vợ, anh Vinh nói rằng mình chưa từng nghĩ sẽ nên duyên với một cô gái người Đan Mạch. Trước đó, những người bạn gái anh quen đa phần cũng là người Việt Nam. Vậy mà giờ đây, anh đã có 3 người con (2 trai, 1 gái) với cô vợ người Tây xinh như búp bê, còn sắp chào đón thêm thành viên mới vào tháng 7 tới đây.

Chiếc ghe ra giữa sông bị những con sóng lớn nhồi chòng chành rồi xa dần. Chỉ tới lúc không nhìn thấy bóng má nữa, Vân mới buồn bã quay đi theo nội. Lúc nào em cũng sợ má qua bên kia sông và sẽ không trở về.

Phát biểu trong lễ công bố, PGS-TS Vũ Hải Quân, Giám đốc ĐH Quốc gia TP.HCM, gửi lời tri ân đến GS-TS-BS Đặng Vạn Phước – người gắn bó với Khoa Y từ ngày đầu thành lập đến nay. "Thầy là tấm gương đạo đức của người thầy thuốc và người thầy giáo, tinh thần của một nhà khoa học. Mong GS-TS-BS Đặng Vạn Phước tiếp tục dành thời gian, tâm huyết cùng với tập thể đưa Trường ĐH Khoa học sức khỏe phát triển lên tầm cao mới", PGS Vũ Hải Quân bày tỏ.

Song song với hoạt động đào tạo, để khuyến khích nhân viên đạt chất lượng công việc cao nhất, mang lại hiệu quả lâu dài cho tổ chức, Masan áp dụng chế độ lương thưởng cạnh tranh, đảm bảo theo thông lệ phù hợp nhất trên thị trường. Đặc biệt, chính sách cá nhân hóa tưởng thưởng được áp dụng đối với các cá nhân có thành tích xuất sắc và tiềm năng phát triển tại Masan. Chương trình ESOP nhằm tạo điều kiện cho cán bộ, nhân viên có đóng góp nổi bật được cùng chia sẻ sự phát triển và thành công của tập đoàn thông qua việc có cơ hội sở hữu cổ phần với giá ưu đãi. Mới đây, HĐQT Tập đoàn Masan (Mã MSN - HoSE) công bố Nghị quyết thông qua kế hoạch phát hành hơn 7,5 triệu cổ phiếu cho người lao động (ESOP). Đối tượng áp dụng là nhân viên công ty, các công ty con có thành tích nổi bật, đóng góp đặc biệt vào hoạt động sản xuất, kinh doanh chung của cả hệ thống, đem lại giá trị tăng trưởng về mặt dài hạn đồng thời các cá nhân này cam kết gắn bó lâu dài với Masan và các công ty thành viên. Động thái của Tập đoàn Masan (MSN) nằm trong nỗ lực xây dựng và hoàn thiện khung ESG trong đó lấy yếu tố "nhân viên và khách hàng" là một trong ba nhiệm vụ trọng tâm.